• enero

      24

      2024
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    Análisis de la subida del SMI

    Análisis de la subida del SMI

    La semana pasada, se reunió la Junta Directiva de AELMA (Asociación de Empresas de Limpieza de Madrid) para analizar la situación provocada por la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que el Gobierno ha impuesto unilateralmente y en contra de los criterios de la CEOE. Al mismo tiempo se debatió sobre la necesidad de una

    • mayo

      16

      2023
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    Plan de Igualdad

    Plan de Igualdad

    Desde el 8 de marzo de 2022 las empresas con más de 50 personas en plantilla están obligadas a contar con un Plan de Igualdad de Oportunidades. Es verdad que es un requerimiento legal pero en Servalia estamos totalmente involucrados con su implantación ya que lo consideramos un tema de sensibilidad y compromiso empresarial. Por eso queremos

    • septiembre

      8

      2021
    • 762
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    Conoce las garantías legales al contratar un servicio de limpieza

    Conoce las garantías legales al contratar un servicio de limpieza

    A la hora de contratar un servicio de limpieza y mantenimiento de nuestras instalaciones, podemos encontrarnos una gran oferta de empresas que realizan estos trabajos. Sin embargo, no todas las empresas pueden garantizar un servicio de calidad. Existen una serie de puntos en los que podemos fijarnos a la hora de elegir una empresa de

    • enero

      8

      2020
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    Los salarios del sector limpieza suben en Madrid

    Los salarios del sector limpieza suben en Madrid

    Los empresarios del sector de limpieza de edificios y locales de la Comunidad de Madrid incrementarán los salarios de sus empleados un 2,4% a partir del 1 de enero de 2020. Este incremento sitúa el salario de los profesionales de este sector un 24% por encima del salario mínimo interprofesional. Adicionalmente, y cuando proceda, las

    • marzo

      21

      2014
    • 1017
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    Tarifa plana de 100 € en la cotización a la Seguridad Social

    El pasado 1 de Marzo el BOE publicó el Real Decreto Ley 3/2014 de 28 de Febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, que, con el objetivo de fomentar la contratación indefinida, establece una importante reducción de las cotizaciones por contingencias comunes a la Seguridad Social para todas aquellas

    • enero

      21

      2014
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    Decreto de medidas urgentes de contratación estable

    El Gobierno aprobó el pasado 20 de diciembre el Real Decreto-Ley 16/2013 de medidas urgentes para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, en el que se establece que esta decisión responde a la “necesidad de actuar para potenciar la contratación estable y para acabar con el ciclo de destrucción de

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